Ana María Fortea Paricio

International NeuroCoaching Certification (INA / AIDCP)
Description: Professional training program in neurocoaching that combines neuroscience, psychology, and classical coaching to develop competencies in coaches, leaders, and professionals. Delivered in online and in-person formats and accredited by the International Neurocoaching Association (INA) and the International Association of Professional Coaches (AIDCP).
Responsibility: Program direction and overall facilitation.

Main Content:

History and foundations of coaching
Neuroscience applied to coaching
Tools and methodologies (Lego Serious Play, Coaching Game, Punctum, etc.)
Team coaching and emotional management
Impact: Training of internationally certified coaches under INA standards.

2. Human High-Performance System (Proprietary Method)
Description: Integrative program developed by Anna Fortea combining neuroscience, mentoring, psychology, and coaching to enhance personal and professional performance.
Responsibility: Authorship, design, and facilitation.

Components:

Human talent assessment and development
Personalized growth plans
Practical application of evaluative techniques and behavior change
Impact: Applied in individual and group training for entrepreneurs and companies seeking sustainable performance.

3. Seminars, Workshops, and Conferences on Personal and Professional Development
Description: Short-term or intensive training programs designed for companies, organizations, and the general public.
Format: In-person and online.

Typical Topics:

Leadership and motivation
Emotional management
Communication and negotiation
Responsibility: Lead facilitator and speaker.

Impact: Dissemination of applied knowledge in soft skills and neuroscience-based leadership.

4. Participation as Trainer in Continuing Education Platforms
In addition to her own programs, Anna Fortea has participated as a guest lecturer or expert in online education platforms, including:

a. Course on OHI-S (International Educational Platform)
Example program: “How to Turn Your Profession into a Business? Step-by-Step Guide for Dentists”
Focus on information systems and e-business management with a professional management approach.

Impact: Expansion of educational reach to broader professional audiences, including technical and business training in specialized sectors.

5. Intensive Program in Leadership, Motivation, Management, and Team Coordination (UNED, 2014)
Description: In-person program delivered in 2014 by UNED as part of its university extension activities, focused on leadership, management skills, and team coordination.
Responsibility: Participation as speaker/trainer alongside other specialists.
Dates: April – June 2014.

Impact: Specialized university-level training in leadership and management for professionals.

6. International Keynote Lectures and Master Sessions
Example: Keynote on Human High Performance Based on Neuroscience presented at Live AIDCP 2024 (November 24, 2024, with a global agenda connecting Miami and Madrid).
Responsibility: Keynote speaker and international expert.

Impact: Dissemination of advanced neurocoaching and performance concepts to global professional audiences.

Justification for an Honorary Doctorate
Anna Fortea Paricio merits an honorary doctorate (Doctor Honoris Causa) because she combines:

International leadership in her discipline
Methodological innovation in applied neuroscience and coaching
Global educational and training impact
Consolidation of an emerging professional field
Social commitment and professional ethics
Her career represents a multidimensional contribution to knowledge, education, and society, meeting the typical criteria for exceptional academic recognition that justify the awarding of an honorary doctorate.

She embodies values of ethics, responsible leadership, innovation, and commitment to education and human talent development, integrating professional excellence with social responsibility. Her trajectory reflects a transformative vision, promoting international standards in neurocoaching and human high-performance methodologies, while inspiring professionals and communities through education, knowledge dissemination, and social action.

Anna Fortea Paricio has left a significant legacy with concrete contributions to the fields of human development, leadership, and neurocoaching, with social and professional impacts extending internationally.

ESPAÑOL

Ana María Fortea Paricio
Neurocoach. Consultora de Innovación, Estrategia y Cultura Empresarial. Mentora de Startups
European Leadership Center, International Neurocoaching Association
CEO & Founder, President
Humanidad, Innovación, Tecnología y Neurociencia del Comportamiento Humano
– Contribuciones significativas a la disciplina o profesión: en este caso, la integración de neurociencias y coaching puede considerarse una contribución innovadora en el ámbito del desarrollo humano y organizacional. (Creación del Neurocoaching)
– Liderazgo reconocido internacionalmente: como presidenta de una asociación internacional y fundadora del European Leadership Center.
– Impacto social y educativo: labor docente, desarrollo de programas formativos y colaboración con organizaciones globales (UNESCO, UNICEF, ONU, Comisión Europea).
– Servicio y compromiso social: participación en voluntariados y programas de ayuda social.
Impacto en la sociedad y comunidad con hitos clave:
1. Formación y educación en liderazgo y neurociencias (2011 – presente)
Desde febrero de 2014 hasta la actualidad, Anna Fortea ha sido Directora de la I Certificación de Coaching Educativo de la Comunidad Valenciana en la UNED, aportando a la formación profesional en coaching y desarrollo humano por casi 12 años.

Contribuye a la educación continua en universidades y programas internacionales mediante ponencias, talleres y formación en neurocoaching y liderazgo estratégico. Colaborando con universidades como Universidad de Valencia, Universidad Politécnica de Valencia, Universitat de Balears, Valencian Intenational University, Universidad CEU Cardenal Herrera, Universidad Católica de Valencia, Florida International University, Humboldt International University, Universidad Autónoma del Caribe, Edu Tech, entre otras

Impacto: Más de una década de impacto formativo en profesionales y estudiantes, ampliando competencias en liderazgo, inteligencia emocional y rendimiento humano.

2. Liderazgo en la International Neurocoaching Association (INA) 2014 hasta la actualidad
Anna Fortea ha ejercido como Presidenta de la International Neurocoaching Association, impulsando la disciplina del neurocoaching globalmente y promoviendo su aplicación práctica en organizaciones, empresas y proyectos sociales.

Impacto:
Este liderazgo ha servido para estandarizar y difundir metodologías de desarrollo personal y profesional basadas en neurociencias a nivel internacional.
Ha permitido la creación o acreditación de certificaciones internacionales en neurocoaching, ampliando el acceso a formación profesional válida en diversas regiones.

3. Ponencias y difusión pública (2014 hasta la actualidad)

– Ponente sobre Alto Rendimiento Humano basado en Neurociencias en un evento de alcance internacional organizado por AIDCP- 2024
– V Congreso Mundial de Mujeres Líderes, en Harvard Faculty Club – Abril 2025
– Women Economic Forum Venezuela – 2025
– Congreso de Mujeres Líderes de América, en FIU – 2023
– Go Digital – 2024 y 2025 – Valencia
– Congreso Mundial de Escritores Líderes – 2025
– Congreso Escuela y Paz – Medellín 2024

estas son las últimas ponencias relevantes, aunque lleva subiendo a grandes escenarios desde 2014

Impacto: Difusión de conocimientos avanzados en neurociencia aplicada al desarrollo de personas y equipos, con alcance internacional entre profesionales del cambio y la consultoría.

4. Innovación en neurocoaching y sistemas de alto rendimiento humano

Ha creado y promovido el Método de Alto Rendimiento Humano aplicado a individuos y organizaciones, integrando neurociencias, psicología y coaching.

Ha facilitado programas y certificaciones que permiten a coaches y profesionales transformar la gestión del talento y la productividad personal y colectiva.

Impacto: Creación e implementación de métodos de desarrollo personal y organizacional que han influido en la profesionalización del coaching y en la mejora de prácticas de liderazgo.

5. Visibilidad, reconocimiento y redes de influencia global (2023–2025)

Como Presidenta de la International Neurocoaching Association, ha sido reconocida por su impacto en la aplicación de neurociencia en gestión del talento y liderazgo estratégico.

Ha participado  en eventos como el Congreso Mundial de Mujeres Líderes en Harvard (abril 2025), reforzando su presencia en foros internacionales de alto nivel.

Ha sido distinguida con menciones (como Mujer Líder 2023) y roles de enlace internacional (Country Connector Spain/USA) que amplifican su impacto en ecosistemas de innovación social y empresarial.

Desde 2023 es Country Chair de Humanidad, Innovación y Tecnología del movimiento internacional G100 Mission Million.

Impacto: Consolidación de su perfil como referente en liderazgo, transformación profesional y equidad de género en ámbitos internacionales de alto impacto.

6. Contribución al sector del emprendimiento y la economía social

Desde inicios de su trayectoria (por ejemplo, en 2012 como cocreadora del Internet Startup Camp en la Ciudad Politécnica de la Innovación de la Universidad Politécnica de Valencia), ha impulsado la profesionalización de emprendedores y líderes a través de formación y acompañamiento.
Organizadora del Día de la Persona Emprendedora en Valencia desde 2013
Mentora de Impulsa Startup para Cámaras de Comercio de España (Castellón, Valencia, Málaga, Ceuta, Mallorca y  Badajoz).

Impacto: Fortalecimiento del emprendimiento y la gestión del talento humano en sectores emergentes, generando valor económico y social.
Best Neurocoaching & Leadership Development Company 2026
Award for Excellence in Applied Human Behaviour Neuroscience 2026 – Spain

(se anunciarán el 26 de Enero en Euro News)

Premio Economía 3 a la estrategia empresarial, como parte de Grupo Emotiva Liderea – Noviembre 2025

Premio La Razón a la innovación, como parte de Grupo Emotiva Liderea en 2024
Volumen #4 del libro Mujeres creando, impulsando y reinventando el mundo de los negocios, Doble Best Seller en las categorías de Negocios y Economía en Español y de Mujeres y Negocios

1. Certificación Internacional en NeuroCoaching (INA / AIDCP)
Descripción: Programa de formación profesional en neurocoaching, combinación de neurociencia, psicología y coaching clásico para desarrollar competencias en coaches, líderes y profesionales. Se imparte en modalidad online y presencial y acreditada por la International Neurocoaching Association (INA) y la Asociación Internacional de Coaches Profesionales (AIDCP).
Responsabilidad: Dirección y facilitación general del programa.
Contenido principal:
Historia y fundamentos del coaching
Neurociencia aplicada al coaching
Herramientas y metodologías (Lego Serious Play, Coaching Game, Punctum, etc.)
Coaching de equipos y gestión emocional
Impacto: Formación de coaches certificados internacionalmente bajo estándares del INA.

2. Sistema de Alto Rendimiento Humano (Método propio)
Descripción: Programa integrador desarrollado por Anna Fortea que combina técnicas de neurociencia, mentoring, psicología y coaching para potenciar el rendimiento personal y profesional.
Responsabilidad: Autoría, diseño y facilitación del sistema.
Componentes:
Evaluación y desarrollo de talento humano
Planes personalizados de crecimiento
Aplicación práctica de técnicas evaluativas y de cambio de conducta
Impacto: Aplicado en entrenamientos individuales y grupales, tanto para emprendedores como empresas que buscan rendimiento sostenible.

3. Seminarios, talleres y conferencias de desarrollo personal y profesional
Descripción: Programas formativos de corta duración o intensivos diseñados para empresas, organizaciones y público general.
Formato: Presenciales y online.
Temáticas habituales:
Liderazgo y motivación
Gestión emocional
Comunicación y negociación
Responsabilidad: Facilitadora principal y ponente.
Impacto: Difusión de conocimiento aplicado a competencias blandas y liderazgo basado en neurociencias.

4. Participación como formadora en cursos y plataformas de educación continua
Además de sus programas propios, Anna Fortea ha participado como docente invitada o experta en formación online en otras plataformas, incluyendo:
a. Curso en OHI‑S (plataforma educativa internacional)
Ejemplo de programa: “How to turn your profession into a business? Step by step guide for dentists”
Sistemas de información y gestión de e‑business con enfoque en gestión profesional.
Impacto: Ampliación de alcance educativo hacia audiencias profesionales más amplias, incluida formación técnica y de negocios en sectores específicos.

5. Programa Intensivo de Liderazgo, Motivación, Gestión y Coordinación de Equipos (UNED, 2014)
Descripción: Programa presencial impartido en 2014 por la UNED dentro de su extensión universitaria, con módulos enfocados en liderazgo, habilidades de gestión y coordinación de equipos.
Responsabilidad: Participación como ponente/formadora junto a otros especialistas.
Fechas: Abril ‑ Junio de 2014.
Impacto: Formación universitaria especializada en liderazgo y gestión para profesionales.

6. Ponencias y sesiones magistrales internacionales
Ejemplo: Ponencia sobre Alto Rendimiento Humano basado en Neurociencias presentada en el evento Live AIDCP 2024 (24 de noviembre de 2024, con agenda global entre Miami y Madrid).
Responsabilidad: Ponente principal y experta internacional.
Impacto: Difusión de conceptos avanzados de neurocoaching y rendimiento a audiencias profesionales globales.
Anna Fortea Paricio merece un doctorado honoris causa porque combina:

– Liderazgo internacional en su disciplina.
– Innovación metodológica en neurociencias aplicadas y coaching.
– Impacto educativo y formativo con alcance global.
– Consolidación profesional de un campo emergente.
– Compromiso social y ética profesional.

Su trayectoria representa una aportación multidimensional al conocimiento, la formación y la sociedad, cumpliendo con los criterios típicos de reconocimiento académico excepcional que justifican la concesión de un doctorado honoris causa.
Anna Fortea Paricio representa valores de ética, liderazgo responsable, innovación y compromiso con la educación y el desarrollo del talento humano, integrando la excelencia profesional con la responsabilidad social. Su trayectoria refleja una visión transformadora, promoviendo estándares internacionales en neurocoaching y metodologías de alto rendimiento humano, al tiempo que inspira y motiva a profesionales y comunidades a través de la formación, la divulgación del conocimiento y la acción solidaria. Estos valores, unidos a su capacidad de liderazgo y a su enfoque ético, consolidan su perfil como referente profesional y social digno de un doctorado honoris causa.
Anna Fortea Paricio ha dejado un legado significativo y aportes concretos en el ámbito del desarrollo humano, liderazgo y neurocoaching, con impactos sociales y profesionales que se extienden a nivel internacional.

1. Consolidación del neurocoaching como disciplina profesional (2012 – presente)
Desde 2012, como Presidenta de la International Neurocoaching Association (INA), ha impulsado la profesionalización del neurocoaching, promoviendo estándares internacionales de formación y certificación.

Legado: Establecimiento de un marco metodológico y ético para la práctica profesional del neurocoaching, con certificaciones que permiten la estandarización y reconocimiento global de esta disciplina.

2. Creación de metodologías innovadoras en desarrollo humano (2014 – presente)
Desarrollo del Método de Alto Rendimiento Humano, integrando neurociencia, psicología y coaching, aplicado a individuos y organizaciones desde 2014.

Legado: Un modelo estructurado que ha mejorado la formación de líderes, emprendedores y equipos, fortaleciendo competencias profesionales y personales.

3. Formación y educación de profesionales (2014 – 2025)
Desde 2014, ha liderado programas de formación universitaria y profesional, incluyendo la Certificación Internacional en NeuroCoaching, talleres de liderazgo y seminarios en universidades y plataformas internacionales.

Legado: Capacitación de cientos de profesionales en liderazgo, inteligencia emocional y coaching, ampliando la profesionalización del sector y fomentando el desarrollo de competencias clave.

4. Difusión del conocimiento y visibilidad internacional (2018 – 2025)
Participación en ponencias y congresos internacionales, como el Live AIDCP 2024 y el Congreso Mundial de Mujeres Líderes en Harvard (abril 2025).

Legado: Transmisión de conocimiento avanzado en neurociencia aplicada, liderazgo y desarrollo humano a audiencias globales, contribuyendo a la difusión internacional de buenas prácticas y metodologías innovadoras.

5. Compromiso social y ético (2013 – presente)
Colaboración con fundaciones y programas sociales, incluyendo acciones de voluntariado y apoyo a comunidades, desde 2013.

Legado: Integración de la responsabilidad social y el servicio comunitario como parte del liderazgo profesional, promoviendo un modelo ético y humanista en su área de influencia.

Síntesis del legado

Anna Fortea Paricio ha dejado un legado multidimensional que combina:
– Innovación metodológica: creación de métodos y certificaciones aplicadas al desarrollo humano.

– Formación profesional: capacitación de coaches, líderes y emprendedores con impacto global.

– Difusión del conocimiento: ponencias y publicaciones profesionales que promueven buenas prácticas.

– Liderazgo ético y social: integración de valores de responsabilidad, solidaridad y excelencia en la práctica profesional.

Este conjunto de aportes, con impacto documentado y sostenido en el tiempo (2012–2025), consolida su influencia en la sociedad y en su área de especialización, justificando ampliamente la concesión de un doctorado honoris causa.